职位描述：
职责描述：
岗位职责:
1.年度销售或销售预测计划制定：
---依据公司整体经营计划和战略目标规划确定销售目标任务并分解并报部门和公司领导审批；
---推进监督实施销售过程，控制并完成销售任务。
2.销售渠道及年度推广计划：制订年度展会计划和年度市场推广计划
3. 市场开拓
通过行业和市场资源及各种信息寻找新市场，争取订单，巩固老客户，开发新客户，开发新客户；建立和发展客户关系，对客户进行调研、确定并认真签订合同，制定切实可行的经营方案，报公司批准。通过对市场分析或与竞争对手比较，不断改善工作，提升市场竞争力和市场量；走访客户，进行感情交流；
4. 信息服务沟通：
负责价格沟、交货期等沟通；审查资料，提供报价，确认订单，传递发货信息；客户来访的前期准备和接待工作；客户满意度调查和评价；客户所有询问的答复；监控订单生产和交付，并做评价报告。
5. 货款回笼：
与财务沟通，掌握客户回款情况；负责对超账期货款的催收，催收无效应采取措施；通过日常与客户交流和对业务状况分析，关注客户变化，防止出现死账和呆账。
6. 处理客户反馈
负责客户反馈的内部传递；跟踪问题的解决过程；评价问题解决的满意程度；将问题的解决结果回复客户；客户反馈处理评价。
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
教育背景:
◆市场营销、机械、企业管理或相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、项目管理、产品知识、质量管理基本知识（质量体系标准、统计技术、专业知识）等方面的培训。
经 验:
◆3年以上市场推广或销售服务经验。
能力素质要求:
◆对发动机销售及匹配应用有较深刻认知；
◆在乘用车行业有一定的配套资源和客户，具备较强市场推广和服务沟通能力；
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆工作积极热情，责任心强；
◆具有较强的沟通、协调和公关能力，良好的团队合作精神；
◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。